Những ngày qua, clip phỏng vấn các nhân viên tại một xưởng may TP.HCM mang tên “Bạn làm việc vất vả vì điều gì” được chia sẻ với lượt tương tác cao trên mạng xã hội kèm theo những dòng tâm sự của đông đảo mọi người. Từ những sinh viên đang ngồi trên bục giảng tới những bà mẹ, ông bố đều có cho mình những đồng cảm riêng đối với nhân vật trong clip. Vậy từng giai đoạn trong cuộc đời với từng thế hệ khác nhau, họ đang làm việc vất vả vì điều gì?
Tăng trưởng kinh tế vượt Hà Nội, TP.HCM
Theo kết quả công bố bảng xếp hạng chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2016, Quảng Ninh lần đầu tiên giành ngôi vị á quân của cả nước và trở thành một hiện tượng thăng hạng PCI.
Theo Bảng xếp hạng, Quảng Ninh là 1 trong 6 tỉnh dẫn đầu, với tăng trưởng GDP cao, kéo theo GDP bình quân đầu người cao hơn hẳn so với mức bình quân cả nước. Nếu năm 2013 GDP bình quân đầu người đất Mỏ đạt 2.958 USD (gấp hơn 1,5 lần so với cả nước là 1.960 USD).
Báo cáo tổng kết năm 2016 của tỉnh Quảng Ninh cũng cho thấy GDP tỉnh này đạt mức tăng 10,1%, cao hơn cả Hà Nội (8,03%), TP. HCM (8,0%), Đà Nẵng (8,85%) và chỉ sau Hải Phòng (11%).
Với tăng trưởng kinh tế ở mức cao, Quảng Ninh là 1 trong 13 tỉnh thành có tỷ lệ điều tiết và đóng góp cho ngân sách nhà nước trong năm 2016.
Hai trụ cột chính đóng góp vào tăng trưởng kinh tế Quảng Ninh gồm Công nghiệp - xây dựng chiếm tỷ trọng 52% và Dịch vụ 41,2%. Ngành nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm tỷ trọng khiêm tốn với mức 6,8%.
Năm 2016, tổng thu ngân sách trên địa bàn tỉnh ước đạt 36.000 tỷ đồng, tăng 5% so với cùng kỳ năm trước. Nếu so sánh với con số 1.811 tỷ đồng năm 2000 thì con số thu ngân sách tăng tới gần 20 lần. Xem xét trong cơ cấu thì thu nội địa năm 2016 đạt 24.000 tỷ đồng, chiếm 67% cơ cấu, thu xuất nhập khẩu đạt 12.000 tỷ đồng.
TP.Hạ Long - điểm đến của nhiều nhà đầu tư BĐS.
"Ngôi sao cải cách"
Trong những năm gần đây, cái tên Quảng Ninh được xướng lên như một hiện tượng trong nhiều lĩnh vực từ cải cách hành chính đến huy động nguồn lực để đầu tư…
Cụ thể, công tác cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh của Quảng Ninh đã đạt được nhiều kết quả, như rút ngắn thời gian thành lập doanh nghiệp từ 05 ngày xuống còn 02 ngày làm việc; thực hiện vượt chỉ tiêu và thời gian theo Nghị quyết 19/NQ-CP về kê khai thuế qua mạng (đạt 99%), nộp thuế điện tử (95%), rút ngắn thời gian nộp thuế xuống 117 giờ; thời gian cấp phép xây dựng đã rút xuống còn không quá 45 ngày.
Thời gian thông quan hàng hóa qua biên giới đã giám xuống dưới 10 ngày, còn với hàng nhập khẩu là dưới 12 ngày,…
Để cải cách mạnh hơn, Quảng Ninh đã ban hành Kế hoạch hành động triển khai nghị quyết số 19-2017/NQ-CP ngày 06/02/2017 của Chính Phủ và những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu để cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh của tỉnh Quảng Ninh. Theo đó, bên cạnh việc duy trì những thành quả đã đạt được thì Quảng Ninh đã đề ra mục tiêu cao hơn là, đến năm 2020, phải đạt các điểm số trung bình theo nhóm ASEAN 4, dựa trên các chỉ tiêu về năng lực cạnh tranh theo đánh giá của Diễn đàn kinh tế thế giới.
Địa danh du lịch, vùng đất của nụ cười
Có ưu thế sẵn về tài nguyên than đá, nhưng Quảng Ninh không ngừng tạo những cú hích về đầu tư hạ tầng du lịch cùng với định hướng rõ và xa, bằng cách sớm đưa ra chiến lược đổi mới mô hình tăng trưởng, tái cơ cấu nền kinh tế và chuyển đổi phương thức phát triển từ “nâu” sang “xanh”. Cụ thể là các chính sách phát triển du lịch tận dụng lợi thế sẵn có và xây dựng các đặc khu kinh tế Vân Đồn, Móng Cái.
Kết quả, Quảng Ninh đạt trên 8,3 triệu lượt khách vào năm 2016. Năm 2017, "nhắm đích" 8,9 triệu lượt khách du lịch (trong đó khách quốc tế đạt 3,6 triệu lượt), mang lại tổng thu từ khách du lịch khoảng 13.800 tỷ đồng.
Cùng với đó, Quảng Ninh thực hiện chiến dịch quảng bá du lịch mang tên “Nụ cười Hạ Long”. Theo đó, mỗi người dân là một đại sứ du lịch, luôn chào đón du khách trong và ngoài nước bằng nụ cười chân thành, cởi mở, thân thiện và mến khách.
Cũng trong năm, Bộ quy tắc ứng xử “Nụ cười Hạ Long” ra đời, quy định những chuẩn mực văn hóa trong lĩnh vực du lịch. Bộ quy tắc ứng xử này đến nay được triển khai lồng ghép với Bộ quy tắc ứng xử văn minh du lịch do Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch vừa ban hành.
Quảng Ninh đã đưa ra 9 nhóm giải pháp chính để thực hiện các mục tiêu chiến lược ngắn hạn và đến năm 2020; trong đó, quan trọng nhất là hoàn thiện là chủ động bám sát Trung ương để sớm có những quyết định, cơ chế chính sách đặc thù quan trọng của tỉnh. Huy động tối đa nguồn lực đầu tư phát triển kinh tế xã hội; trong đó ưu tiên nguồn lực để tiếp tục đầu tư và hỗ trợ nhà đầu tư đẩy nhanh tiến độ các công trình trọng điểm năm 2017. Cùng với nỗ lực đẩy mạnh cải cách và thu hút đầu tư, Quảng Ninh đầy quyết tâm trở thành "Nơi cần đến và nơi đáng sống".
Q.Hiếu
" alt=""/>Quảng Ninh tự tin xây thương hiệu 'Nơi cần đến,nơi đáng sống'Tham khảo thông tin việc làm mới nhất tại Careerlink.
Thông tin minh bạch và chi tiết
Đây có thể xem là điểm nhận diện đầu tiên của một địa chỉ hỗ trợ đáng tin cậy. Với những trang web hoạt động lâu năm, nghiêm túc thì đều công khai cho người dùng biết các thông tin cơ bản như giới thiệu doanh nghiệp sở hữu, địa chỉ trụ sở, thông tin liên hệ... một cách chi tiết và đầy đủ.
Do vậy, nếu người dùng chỉ tìm thấy các nội dung “mập mờ” hoặc quá chung chung vỏn vẹn vài câu, thì khả năng địa chỉ thiếu chất lượng là rất cao. Vì thế, ứng viên khi tham gia vào sẽ khó tìm được việc, thậm chí là có thể rơi vào các “bẫy” tuyển dụng trực tuyến.
Giao diện thân thiện
Với những công ty chuyên về việc làm và tuyển dụng thì giao diện trang web của họ đều được thiết kế một cách gần gũi với người có nhu cầu tuyển dụng và tìm việc. Điều này nhằm mục đích giúp bất kì ai cũng đều có thể dễ dàng và nhanh chóng sử dụng các chức năng của trang web.
Cụ thể, người dùng sẽ nhìn thấy các mục cơ bản được bố trí hợp lý và hiện rõ ngay trên trang chủ như: việc làm hấp dẫn, gợi ý việc làm, tạo hồ sơ, đăng ký/đăng nhập thành viên...
Xác thực nhà tuyển dụng
Một trong những vấn nạn tìm việc trực tuyến hiện nay là các thông tin tuyển dụng bị cũ, hoặc thiếu tin cậy. Nhiều trang web vì muốn tăng nhanh khối lượng việc làm, nên đã sử dụng phần mềm chuyên dụng nhằm thu thập tất cả tin đăng một cách tự động. Điều này sẽ gây cản trở cho người tìm việc khi phải tự lọc các tin còn hạn một cách thủ công.
Ngược lại, với các công ty sở hữu trang web thật sự chất lượng thì họ luôn cố gắng xác thực tất cả các thông tin về nhà tuyển dụng trước khi đăng công khai. Từ đây, người tìm việc sẽ “an toàn” hơn trong suốt quá trình tìm việc.
Tin tức phong phú, quảng cáo phù hợp
Bên cạnh việc cung cấp các thông tin việc làm, các trang web hàng đầu còn cung cấp đa dạng các thể loại tin tức như kỹ năng sống, nghệ thuật quản lý, bí quyết tuyển dụng,... Tất nhiên về tên gọi thì khác nhau nhưng đều có điểm chung là giới thiệu các bài viết hữu ích cho người dùng trên cả phương diện nghề nghiệp lẫn cuộc sống.
Ngoài ra, các quảng cáo được đặt một cách “tiết chế” và phần lớn đều liên quan đến chủ đề việc làm. Đó có thể là các tin về ngày hội tuyển dụng, hội thảo về kỹ năng, hoặc giới thiệu doanh nghiệp uy tín. Thông qua việc tiếp cận các banner này, người tìm việc có thể dễ dàng nắm bắt nhiều thông tin hơn về công ty tuyển dụng cũng như các hoạt động hữu ích.
Hỗ trợ tương tác giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc
Đây được xem là điểm nhận diện quan trọng nhất của một trang web việc làm đáng tin cậy, cũng là ưu điểm mà nhà tuyển dụng và người tìm việc đánh giá cao ở careerlink.vn. Cụ thể, nhà tuyển dụng có thể dễ dàng hồi âm cho tất cả ứng viên đã gửi hồ sơ đến hoặc cả hai bên có thể trao đổi thêm về công việc mà thông tin đăng tuyển chưa truyền tải được hết thông qua các nút chức năng có sẵn hoặc tin nhắn ngay trên trang web.
Ngoài ra, sau khi đã phản hồi cho tất cả ứng viên nhưng nhà tuyển dụng vẫn chưa tìm được người phù hợp thì tin đăng tuyển sẽ được hiển thị lại cùng với các công việc mới. Thông tin hiển thị càng nhiều thì mức độ tương tác với người tìm việc càng nhiều và cơ hội để nhà tuyển dụng tìm được ứng viên thích hợp càng tăng.
Với 5 đặc điểm “nhận diện” trên cùng với nỗ lực cải thiện nhiều chức năng nhằm hỗ trợ tối đa cho người sử dụng của các trang web như hiện nay, hi vọng người tìm việc và nhà tuyển dụng có thể dễ dàng tìm được kênh kết nối uy tín và ngày càng chất lượng hơn.
Trung Thành
" alt=""/>5 điểm nhận biết trang web việc làm đáng tin cậy